Referente Equipo Técnico en IT level 3

--Presencial--

Líder Técnico – Área de Servicios

Empresa de Tecnología busca incorporar un Líder Técnico para liderar su Área de Servicios, coordinando un equipo de técnicos que brinda soporte e infraestructura a empresas de distintos rubros.

Buscamos un profesional con una sólida trayectoria técnica y experiencia liderando equipos, capaz de impulsar el desarrollo del área, acompañar la resolución de incidentes complejos y asegurar una experiencia de servicio de excelencia para nuestros clientes.

Principales responsabilidades

  • Liderar técnica y operativamente al equipo de Servicios.
  • Coordinar prioridades y distribuir la carga de trabajo del equipo.
  • Brindar soporte y acompañamiento en incidentes de alta complejidad.
  • Administrar y optimizar entornos Microsoft On Premise y Cloud.
  • Promover buenas prácticas, documentación y mejora continua.
  • Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA).
  • Identificar oportunidades de mejora en procesos e infraestructura.
  • Actuar como referente técnico tanto para el equipo como para los clientes cuando la situación lo requiera.
  • Desarrollar las capacidades técnicas del equipo mediante coaching y acompañamiento permanente.

Requisitos

  • Formación en Ingeniería, Analista de Sistemas, Tecnólogo o carreras afines.
  • 3 años de Experiencia liderando equipos técnicos.
  • Sólidos conocimientos en Windows Server y Active Directory.
  • Experiencia administrando Microsoft 365, Azure y entornos híbridos.
  • Conocimientos de virtualización (VMware y/o Hyper-V).
  • Administración de redes, VPN, firewalls y servicios de infraestructura.
  • Experiencia en gestión de incidentes de Nivel 1, 2 y 3.
  • Conocimiento en estrategias de backup, recuperación y continuidad operativa.
  • Capacidad para documentar procedimientos y estandarizar procesos.

Valoraremos especialmente

  • Certificaciones Microsoft.
  • Certificación ITIL.
  • Experiencia en empresas de servicios IT (MSP).
  • Conocimientos de PowerShell y automatización.
  • Experiencia con Microsoft Intune, Defender y herramientas de monitoreo.

Perfil buscado

Buscamos una persona con fuerte orientación al liderazgo técnico, capaz de organizar, acompañar y desarrollar al equipo, manteniendo altos estándares de calidad y una clara orientación al cliente.

Será fundamental contar con capacidad para tomar decisiones bajo presión, excelente comunicación, pensamiento analítico y una actitud proactiva hacia la mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

  • Integrarse a una empresa en crecimiento, con proyectos tecnológicos desafiantes.
  • Participar en un rol estratégico con alto impacto en la evolución del Área de Servicios.
  • Excelente clima laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional.
  • Trabajo con tecnologías de infraestructura, nube y soluciones empresariales de primer nivel.

 

Relación con el cliente
Evolución personal
Autonomía
Trabajo administrativo
Conocimientos técnicos