Servicios
¿Quieres saber cómo nuestros servicios pueden ayudarte a lograr los objetivos de tu empresa?
En Talent HR Uruguay acompañamos a las pymes en cada etapa de la gestión de personas: desde la selección del talento adecuado hasta la mejora de procesos internos.
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contar con un aliado estratégico para tu pyme.
Soluciones a medida para Pymes
Actuamos como el área de Recursos Humanos que tu empresa necesita, sin que tengas que incorporar personal fijo. Nos convertimos en un socio estratégico externo, asignando recursos específicos según tus objetivos y etapas de desarrollo. Esta modalidad brinda flexibilidad y eficiencia, ya que adaptamos nuestra intervención a tu estructura, brindando resultados con costos ajustados a la realidad de las pequeñas y medianas empresas. Ideal para relaciones de mediano plazo, con acompañamiento constante y evolución según tus necesidades
Reclutamiento y Selección de Personal
Llevamos adelante todo el proceso de búsqueda, evaluación y presentación de candidatos con un enfoque profesional y humano. Publicamos los avisos, realizamos entrevistas por competencias, aplicamos herramientas psicotécnicas y validamos referencias laborales. Te presentamos finalistas que se ajustan tanto al perfil técnico como a la cultura de tu organización, y te garantizamos cobertura del puesto. Nuestro objetivo es que contrates con confianza y ahorres tiempo y energía en el proceso.
Evaluaciones para cambio de rol/puesto
Ofrecemos procesos de evaluación estructurados que te permiten identificar el talento interno con mayor proyección. A través de entrevistas, pruebas específicas y observación de desempeño, generamos reportes que te ayudan a decidir ascensos, promociones o capacitaciones necesarias. Aplicamos metodologías claras y medibles, alineadas a tu cultura, y te entregamos un informe con conclusiones prácticas. Este servicio también puede incluir devoluciones individuales y coaching post-evaluación.
Programa de Liderazgo Auténtico
Diseñado para mandos medios y líderes en formación, este programa combina talleres, dinámicas grupales y prácticas de coaching para desarrollar un liderazgo centrado en valores, propósito y resultados. Abordamos habilidades blandas como comunicación efectiva, resolución de conflictos, gestión emocional y liderazgo ágil. El contenido puede personalizarse por sector o nivel jerárquico, y puede incluir herramientas como OKR y Scrum. Una propuesta ideal para profesionalizar la conducción interna de tu equipo.
Coaching Ejecutivo y Acompañamiento Profesional
Brindamos sesiones de coaching 1 a 1 para líderes, socios, gerentes o emprendedores que deseen desarrollar habilidades, tomar decisiones clave o enfrentar situaciones complejas. Trabajamos sobre metas específicas: liderazgo, organización personal, feedback, delegación, visión de negocio, etc. El proceso es confidencial, estructurado y enfocado en resultados. Ideal para quienes necesitan un espacio de reflexión y planificación con soporte profesional externo.
Reestructuración Organizacional y Alineamiento de Roles
Cuando una empresa crece, cambia o enfrenta nuevos desafíos, muchas veces necesita revisar su estructura interna y organigrama. En este servicio analizamos los flujos de trabajo, los cargos existentes y las funciones actuales, y proponemos un rediseño alineado con la estrategia de la empresa. Creamos descripciones de cargo claras, asignamos responsabilidades y ayudamos a comunicar los cambios con empatía y claridad. Esto permite mejorar la eficiencia, reducir conflictos y preparar a la organización para escalar.
Dinámicas de Equipo y Metodologías Ágiles
Facilitamos encuentros diseñados para mejorar la colaboración, la comunicación y la confianza dentro de los equipos de trabajo. Aplicamos herramientas de retrospectiva, planificación colaborativa, feedback cruzado, roles ágiles y dinámicas experienciales. El objetivo es fortalecer los lazos internos, mejorar el clima laboral y generar una cultura de aprendizaje continuo. Adaptamos las intervenciones al tipo de equipo, contexto y madurez organizacional.
Evaluaciones de Desempeño y Cultura Organizacional
Desarrollamos herramientas para medir cómo está rindiendo cada persona y cómo se está viviendo la cultura interna. Creamos sistemas de evaluación de desempeño periódica, encuestas de clima laboral, y procesos de feedback estructurado. Esto permite detectar fortalezas, oportunidades de mejora y generar planes de desarrollo individual o grupal. También podés utilizar este servicio como base para decisiones de ascenso, capacitación o rediseño de funciones.