HR Business Partner por Proyectos
Soporte estratégico en Recursos Humanos, cuando tu negocio lo necesita
No todas las organizaciones necesitan —ni pueden sostener— un Responsable de Recursos Humanos permanente.
Pero todas, en algún momento de su crecimiento, necesitan tomar decisiones correctas sobre personas.
El servicio de HR Business Partner (HRBP) por proyectos u objetivos de Talent HR Uruguay está diseñado para acompañar a empresas que requieren mirada estratégica, orden y foco en resultados, sin incorporar una estructura fija.
¿Qué es un HRBP por proyectos?
Es un socio estratégico de negocio, que trabaja junto a la dirección y los líderes, alineando:
Personas
Procesos
Cultura
Objetivos del Negocio
👉 Por un tiempo definido, con metas claras y entregables concretos.
No es un rol operativo tradicional.
Es intervención profesional con impacto medible.
¿Cuándo tiene sentido este servicio?
Este modelo es ideal cuando la empresa:
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- Está creciendo y necesita ordenar su estructura interna
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- Tiene problemas de rotación, desempeño o clima
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- Carece de procesos claros de RRHH
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- Necesita profesionalizar líderes y mandos medios
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- Requiere apoyo para un proyecto puntual
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- No puede —o no quiere— sumar un HR fijo en nómina
1️⃣ Diagnóstico Breve y Focalizado
Análisis de la situación actual, prioridades del negocio y puntos críticos.
2️⃣ Definición de objetivos claros
Qué se va a lograr, en cuánto tiempo y con qué indicadores.
3️⃣ Intervención estratégica
Puede incluir, según el caso:
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- Organización de roles y responsabilidades
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- Diseño o mejora de procesos de RRHH
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- Evaluaciones de desempeño
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- Apoyo a líderes y mandos medios
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- Reclutamiento estratégico
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- Acompañamiento en cambios organizacionales
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- Definición de indicadores y métricas de gestión humana
4️⃣ Transferencia y cierre
Dejamos procesos claros, herramientas simples y autonomía para continuar.
¿Qué gana la empresa?
- Visión externa, profesional y objetiva
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- Decisiones basadas en datos, no en intuición
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- Menor costo que una contratación permanente
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- Resultados en tiempos concretos
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- Orden, foco y previsibilidad
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- Acompañamiento estratégico sin sobredimensionar estructura
👉 Invertís en soluciones, no en estructuras fijas.
HRBP flexible, con mentalidad de negocio
En Talent HR Uruguay entendemos que el capital humano no es un gasto, pero sí debe gestionarse con criterio, foco y retorno.
Por eso ofrecemos un modelo de HR Business Partner por proyectos, pensado para empresas que quieren crecer de forma sana, sostenible y profesional.
Conversamos tu caso?
Cada empresa es distinta.
Cada proyecto también.
📩 Contactanos y evaluamos juntos si este modelo es el adecuado para tu organización.
